A geração Z está mudando as regras do mundo corporativo. São talentos empreendedores, criadores de tendências, que desejam ajudar as empresas a crescerem, mas com uma condição: serem ouvidos. Os líderes precisam de respostas agora para recrutar e manter esses jovens nativos digitais em suas organizações. As empresas, que se adaptarem de forma rápida e abrangente às ideias da Geração Z, estarão à frente dos concorrentes pelos próximos anos.